Кадровое делопроизводство - Профпереподготовка

Кадровое делопроизводство призвано обеспечивать грамотно налаженную работу с кадровыми документами. Во всех крупных и средних организациях осуществляется не только общее делопроизводство, но также и кадровое, включающее работу с персональными данными и документами сотрудников. Отличие кадрового делопроизводства в более жестких нормах оформления на типовых бланках и соответствующих законодательству. Для этого, как правило, на предприятиях существует отдельное подразделение, такое как отдел кадров, служба персонала, либо менеджеры по подбору персонала.

Специалист данного направления должен уметь правильно оформлять трудовой договор, заполнять трудовые книжки, согласно Трудовому кодексу, составлять правила внутреннего распорядка и должностные инструкции, приказы о премировании, командировках, отпусках. На курсе профессиональной переподготовки «Кадровое делопроизводство» Вы изучите вопросы разработки и грамотного ведения документации по управлению персоналом, изучение унифицированных форм по учету кадров, принятых законодательством, унифицированных форм по расчету сотрудников и учету рабочих часов, правильное оформление трудовых отношений между работодателем и сотрудниками.